Como a Perícia Técnica Pode Virar o Jogo em Processos Trabalhistas
No ambiente corporativo, conflitos trabalhistas são quase inevitáveis. Mas há uma diferença brutal entre enfrentar um processo de forma reativa e agir de maneira estratégica. E é aqui que a perícia técnica entra como protagonista.
📌 O que é Perícia Técnica Trabalhista?
A perícia técnica trabalhista é um procedimento técnico-científico realizado por profissional habilitado — o perito — com o objetivo de esclarecer questões técnicas em um processo judicial. O foco pode ser em insalubridade, periculosidade, ergonomia, acidentes de trabalho ou qualquer outro fator que demande conhecimento técnico específico.
⚙️ Qual o Papel da Perícia na Defesa de Empresas?
Enquanto o perito nomeado pelo juiz busca esclarecimentos neutros, o assistente técnico da empresa atua como um verdadeiro escudo estratégico, oferecendo contraprovas, levantamentos paralelos e análises que podem alterar significativamente os rumos do processo.
Exemplos de atuação:
Identificação de falhas no laudo pericial judicial.
Apresentação de medidas de controle implementadas e seus efeitos.
Questionamentos técnicos embasados na NR-15, NR-16, NR-17 e demais legislações correlatas.
🔍 Quando a Perícia Muda o Jogo?
Imagine um processo onde o reclamante alega exposição contínua a agente químico perigoso. O perito judicial afirma que há periculosidade. Porém, o assistente técnico demonstra, com FISPQ, fotos, cronogramas e fichas de EPI, que o produto é manuseado de forma segura e intermitente, com controle técnico adequado.
Resultado? O juiz pode rever o laudo judicial, ou até indeferir a insalubridade/periculosidade. Isso já aconteceu centenas de vezes.
⚖️ Benefícios Estratégicos da Assessoria Pericial
✅ Redução de passivos trabalhistas ✅ Fortalecimento da defesa técnica ✅ Diminuição de indenizações indevidas ✅ Aumento da segurança jurídica ✅ Prevenção para novos processos
📚 Legislação de Apoio
NR-15 e Anexos – Insalubridade
NR-16 – Periculosidade
CLT – Art. 195 – Perícias técnicas
Código de Processo Civil – Artigos sobre prova pericial
🧩 Como se Prevenir? Não espere o processo começar!
A perícia também pode (e deve!) ser preventiva. Empresas que contratam assistentes técnicos antes do problema aparecer garantem maior controle de risco e documentação válida. A Equipe Avanço realiza inspeções técnicas preventivas com laudos robustos para fortalecer sua segurança jurídica.
🚀 Conclusão
A perícia técnica trabalhista não é um luxo. É uma necessidade para qualquer empresa que quer sobreviver e crescer com inteligência. E com a equipe certa ao lado, a balança da justiça pode, sim, pender para quem está preparado.
✨ Equipe Avanço. A técnica que protege. A estratégia que decide.📌 O que é Perícia Técnica Trabalhista?
A perícia técnica trabalhista é um procedimento técnico-científico realizado por profissional habilitado — o perito — com o objetivo de esclarecer questões técnicas em um processo judicial. O foco pode ser em insalubridade, periculosidade, ergonomia, acidentes de trabalho ou qualquer outro fator que demande conhecimento técnico específico.
⚙️ Qual o Papel da Perícia na Defesa de Empresas?
Enquanto o perito nomeado pelo juiz busca esclarecimentos neutros, o assistente técnico da empresa atua como um verdadeiro escudo estratégico, oferecendo contraprovas, levantamentos paralelos e análises que podem alterar significativamente os rumos do processo.
Exemplos de atuação:
Identificação de falhas no laudo pericial judicial.
Apresentação de medidas de controle implementadas e seus efeitos.
Questionamentos técnicos embasados na NR-15, NR-16, NR-17 e demais legislações correlatas.
🔍 Quando a Perícia Muda o Jogo?
Imagine um processo onde o reclamante alega exposição contínua a agente químico perigoso. O perito judicial afirma que há periculosidade. Porém, o assistente técnico demonstra, com FISPQ, fotos, cronogramas e fichas de EPI, que o produto é manuseado de forma segura e intermitente, com controle técnico adequado.
Resultado? O juiz pode rever o laudo judicial, ou até indeferir a insalubridade/periculosidade. Isso já aconteceu centenas de vezes.
⚖️ Benefícios Estratégicos da Assessoria Pericial
✅ Redução de passivos trabalhistas ✅ Fortalecimento da defesa técnica ✅ Diminuição de indenizações indevidas ✅ Aumento da segurança jurídica ✅ Prevenção para novos processos
📚 Legislação de Apoio
NR-15 e Anexos – Insalubridade
NR-16 – Periculosidade
CLT – Art. 195 – Perícias técnicas
Código de Processo Civil – Artigos sobre prova pericial
🧩 Como se Prevenir? Não espere o processo começar!
A perícia também pode (e deve!) ser preventiva. Empresas que contratam assistentes técnicos antes do problema aparecer garantem maior controle de risco e documentação válida. A Equipe Avanço realiza inspeções técnicas preventivas com laudos robustos para fortalecer sua segurança jurídica.
🚀 Conclusão
A perícia técnica trabalhista não é um luxo. É uma necessidade para qualquer empresa que quer sobreviver e crescer com inteligência. E com a equipe certa ao lado, a balança da justiça pode, sim, pender para quem está preparado.
✨ Equipe Avanço. A técnica que protege. A estratégia que decide.